Approche

Une recherche en toute confiance.

Chaque recherche commence par comprendre l’entreprise derrière le poste.

Pourquoi nos clients nous font confiance.

Deux consultantes examinant des documents
20ans

Près de 20 ans

Un Executive Search fondé sur l’expérience.

Recrutement international sur différents marchés, secteurs et contextes d’entreprise.

Un candidat serrant la main lors d’un entretien
1:1

La qualité avant le volume

De la cartographie du marché et l’approche directe jusqu’à l’entretien et l’évaluation, chaque candidat est soigneusement sélectionné avant d’être présenté.

Des membres d’une équipe joignant leurs mains
∞

Un accompagnement au-delà du recrutement

Du premier échange à l’intégration.

Nous accompagnons le processus : entretiens, offre, références et intégration.

Le déroulement d’une recherche.

  1. 1

    Brief

    Comprendre l’entreprise, l’équipe et le poste.

  2. 2

    Cartographie du marché

    Identifier où se trouvent les bons talents.

  3. 3

    Approche directe

    Contacter les candidats en toute discrétion.

  4. 4

    Entretien et évaluation

    Évaluer compétences, motivation et adéquation.

  5. 5

    Shortlist

    Présenter uniquement des candidats soigneusement sélectionnés.

  6. 6

    Offre et intégration

    Accompagner références, offre et intégration.

Notre engagement.

01

Confidentialité

Discrétion à chaque étape.

Nous protégeons les informations des clients et des candidats tout au long de la recherche.

02

Communication transparente

Une communication claire du début à la fin.

Des points réguliers et des retours honnêtes, pour savoir à tout moment où en est la recherche.

03

Garantie de remplacement

La confiance au-delà du placement.

Nos placements sont couverts par une garantie de remplacement, selon les conditions convenues.

04

Success fee et suivi

Alignés de la recherche à l’intégration.

Nos honoraires ne sont dus qu’en cas de recrutement réussi, avec un suivi continu pendant l’intégration.

Prêt à faire avancer votre équipe ?

Que vous cherchiez un recrutement critique, que vous construisiez une nouvelle équipe ou que vous vous développiez sur un nouveau marché, parlons de la suite.

Parlons-en →